Wat je ziet is dat mensen altijd overschatten wat er in de volgende twee jaar gaat gebeuren, maar dat we onderschatten hoe grondig de manier waarop dat we werken binnen tien jaar verandert
Bekend om zijn nieuwsgierigheid en de vraag “waarom?”, inspireert Koen teams om strategie, innovatie en verandering slim te combineren.
Hij gelooft dat zelfs kleine stappen en imperfecte oplossingen grote impact kunnen hebben op de lange termijn.
.jpg)
